組織再編の特徴

昨今、経営資源の有効活用や事業強化のため、組織再編を検討する企業が増加しています。
社会情勢や経済環境の変化に対応し、企業の持続的な成長を実現するための手段として、組織再編は非常に有効です。
組織再編には様々なスキームがあり、お客様の目的や状況に応じて最適な方法をご提案します。
例えば、「合併・買収」「売却」「統合」「分割」「株式交換・移転」などがあり、これらを通じて企業の成長や効率化を図ります。

組織再編の手法

合併とは、2つ以上の企業が1つに統合されることです。吸収合併や新設合併などがあり、規模の拡大や新規事業への参入が容易になります。合併により、資産や負債、許認可をそのまま引き継ぐことができます。

分割とは、1つの企業の一部事業を分離して新たな法人として設立する方法です。これにより好調な事業を独立させたり、不採算事業を切り離したりすることができます。新設分割や吸収分割があります。

株式交換・移転 株式交換は、複数の企業の株主を整理して完全支配関係を構築する方法です。株式移転は、新設した親会社が既存企業の株式を取得し、親子関係を構築します。これにより、グループ企業の一体化や税務メリットを得ることができます。

現物出資とは、株主が保有する資産をそのまま会社に出資する方法です。これにより現金以外の資産を用いて企業の資本を増強することができます。特定の技術や知的財産を活用することで、企業の競争力を高めることができます。

現物分配とは、会社が保有する資産を株主に現物の形で分配する方法です。これにより現金による分配が難しい場合でも資産を活用して株主還元を行うことができます。特定の資産を効果的に活用することで、企業価値の向上を図ることができます。

BASE ONE税理士法人が選ばれる理由

顧問業務を通じて明確になった経営課題や後継者問題について、適切な解決策を検討し、組織再編を円滑に進めるサポートを行います。
その中で税務上のメリット・デメリットを考慮し、計画から実行後のフォローいたします。

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